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第306章 敲山震虎(第1页)

“王总,我对这次失误负全责,您处分我吧。”

尽管王总明说了不怪他,胡不言却坚持自己的意见,强烈请求王总的处分。

在他看来,“回春”计划投资申请通道开通了不到一天就要暂时关闭,会对集团的信誉产生一定的负面影响。

即便他已发出公告,承诺下周二会恢复正常,依然如此。

出来混,挨打要立正。

既然他的工作失误,引发了集团公信力的动摇,那他就应该被批评和处分。

如此,才能真正立下规矩!

“有谁能从不犯错呢?”王诩却认为没有处分胡不言的必要,便再次宽慰道,“更何况,这次只是一个小小的失误罢了,只要后续吸取教训,及时改进,没什么大不了的。”

胡不言脸色严肃,坚持己见:“王总,无规矩不成方圆,集团规模日益扩大,员工数量日益增多,更需要立下规矩并让所有人遵守,按规矩办事。尤其是在推进‘回春’计划的紧要关头……”

顿了一下,胡不言强调道:“商鞅变法,尚且不仅有徙木而立信,还有刑太子太傅公子虔、黥太子太师公孙贾而立威!王总,我坚持请求您对我处分,以此警醒集团其他员工!”

创办群星集团以来,王诩认为自己最大的优点就是听劝。

不管是谁,只要给出的意见和建议有理有据,他都听得进去。

这一次,胡不言的说法很有道理。

明知赣省的环境和气氛有异,存留不少余毒未清,当然不能马虎大意。

也确实很有必要找一个由头立威,警示参与“回春”计划的集团员工们,莫要行差踏错,否则集团的规矩不容人情。

便是首席战略官又如何?

在关键时刻、关键工作上犯了错,照罚不误!

换一个角度理解,胡不言或许不是主动犯下这个失误的,却在察觉工作失误的第一时间,想到了如何处理这个失误才能让利益最大化!

谋士以身入局,大抵如此。

想通这一点,王诩微微摇头,叹道:“你这是何必呢?”

“请王总成全。”胡不言面色平静,眼神坚定。

“好。”王诩颔首答应。

于是,2015年5月9日晚上20点30分,群星集团发布公告——

“回春”计划负责人、集团首席战略官胡不言在工作上出现重大失误,以致于集团公信力受损,现按照集团规定,予以职级下降1级和薪资下调12%的处罚,望“回春”计划所有参与者和集团所有员工引以为戒,认真工作,不再让集团公信力受损。

这两天,因为“群星王总提钱回家”一事,也因为群星集团和赣省省委省政府联合高调宣布的一期资金就有500亿规模的“回春”计划,群星集团正饱受关注。

大量的社会各界人士,紧紧盯着群星集团的一举一动。

但凡有什么风吹草动,便立即涌上前排吃瓜。

“什么情况?胡总犯什么错了?群星集团竟然给了他这么重的处罚?”

“额……职级下降1级、薪资下调12%的处罚很重吗?刚刚踏入社会的萌新诚心求问,不是在阴阳怪气。”

“确实很重!据我所知,群星集团目前施行管理岗M1到M25和技术岗P1到P25的职级划分体系。M25级只有王总一人,P25级则有好几位院士。再往下,就是吴总、莫总、胡总、何总、刘总、梅秘书长等集团元老的M24级,和星火研究院一级研发中心主任、副主任的P24级。这两个职级,年薪千万打底。薪资下调12%,那可就是少了至少120万元年的收入啊!你说这个处罚重不重?”

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