读读窝小说网>职场小聪明指的是什么 > 第793章 不要用他们或我们这些词的原因（第3页）
第793章 不要用他们或我们这些词的原因（第3页）
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三、如何应用这个结构？“不取悦全部，坚定自我”
你可以用这套结构指导自己的行为策略：
人群
对应策略
目的
10%
否定者
接受其存在，不做情绪回应
情绪脱钩，保持自尊
20%
支持者
主动连接，真诚互动，彼此滋养
增强情绪韧性，构建支持
70%
漠视者
不用刻意争取，专注输出价值
让他们自然选择靠近
正如你在前面提到的：“如果你心态正确，即使独自做事也可能影响别人。”
这其实也是在影响那70%：用“真实”、“愉快”、“自洽”吸引那些尚未决定态度的人。
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四、哲学延伸：接纳差异，成就自己
这背后其实是一个更深的人生态度：
人永远生活在一部分人的喜欢、一部分人的讨厌、和大多数人的冷漠中。
人生的智慧不在于“让全部人喜欢你”，而是：
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知道哪些人值得你靠近；
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知道哪些人只是过客；
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知道哪些人无论你做什么也不会改变立场；
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然后：依然选择做真实、有价值的自己。
尼采说：“那些杀不死我的，终将使我更强大。”
而你的这一结构可以补充说：“那些不理解我的，也不能定义我是谁。”
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