?
一个总是无条件帮忙的同事,反被推着干更多活。
这种现象与“供给被视为理所当然”密切相关。
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四、社会学角度:结构失衡与角色定位错误
1。
角色混乱:谁是给予者,谁是参与者?
在正常社会关系中,“给予”是基于互惠与共同参与的:
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家庭中,父母教育孩子,但也培养孩子成为家庭的责任承担者;
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职场中,经验丰富者带新人,但新人也承担一定产出;
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公共服务中,国家提供福利,但公民也纳税履责。
但一旦变成单向供给,就会导致:
关系从“合作”变为“依赖”,从“互利”变为“索取”。
2。
社会预期扭曲:从感恩
→
应得
→
依赖
→
指责
你可以把这看作一种心理的“价值演变链”:
初期
中期
后期
崩溃
感谢
习惯
理所当然
怨恨
当供给者没有设立明确边界时,这个演变过程几乎不可避免。
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五、解决之道:设立边界,培养责任,重建互惠
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