读读窝小说网>职场上的聪明人 > 第783章 沟通而不是对抗（第2页）
第783章 沟通而不是对抗（第2页）
当个体被长时间羞辱、控制或忽视时，会发展出“你对我不好，我就让你后悔”式的行为；
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复仇行为未必是主动伤害，有时是被动攻击——沉默、堕落、失败、疏远、轻生，都是变形的复仇手段。
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二、那该怎么办？——从对抗到理解的转向
你提到：“不应该回击”。这不是软弱，而是一种更成熟、更深层的应对方式。我们来分析几个策略。
1。
识别“挑衅行为”的隐藏动机
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大多数挑衅（尤其是来自孩子、亲密伴侣、下属的）其实并不是真的想“打败”你，而是想获得认同；
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孩子说“你根本不懂我”“你烦不烦”，可能是在表达：“你可不可以先听听我说话？”
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与其回应表面的挑战，不如问：“你是不是有什么委屈没说出来？”
2。
拒绝被拖入对抗舞台
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在心理学中，这叫脱离争斗舞台（step
off
the
stage）；
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每次争斗都是一个“邀请”：对方说“来！我们打一架，看谁赢！”；
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成熟的方式是：“我不加入这个舞台，我要创造一个对话的空间。”
3。
用“共情+界限”回应权力挑战
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并不是“什么都顺着”，而是在不伤害关系的前提下，表达清晰立场；
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例如对孩子说：
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