现在求职不但要卷资历,还要开始卷待遇了嘛?!
“人才呀!
!”
一旁。
小李子在听完陈牧对自已‘病例’的解读后,直接就两眼发光:“陈牧,我们公司真的很缺你这样的人才!”
怎么说呢。
小李子并不是第一次当面试官。
她遇到过各式各样的求职者,但像陈牧这样资历高就算了、思想觉悟还这么高的求职者,她真的是第一次见!
这样的人才还有什么好想的?
直接拿下吧!
!
“陈牧,你确定你所说的都是实话?”
不过呢。
相比于众人的诧异。
在听完陈牧的一番话后。
苏幕则一脸认真的询问道:“你要清楚一件事,面试的所有言论,都将成为你入职后的标准。”
“并且,我们会将你现在的所诉全程记录。”
“如果你入职后,所表现出来的状态,和面试时完全不同,那……公司有权利无条件单方面辞退你。”
【这个确实,有些求职者就是在面试的时候说的天花乱坠,但真正工作了,还是一副摆烂的模样。
】
【对!
面试的时候信口开河,放下各种豪言壮语,等到了真正工作的时候,直接就被打回原形了,这是很多打工人的常态,别问我为什么知道,因为……我就是这样。
】
【苏总考虑的挺全面的,要不是苏总提到这一点,我还真会直接被这小子的口才给忽悠住了。
】
苏幕此话一出。
直播间观众们纷纷表示言之有理。
毕竟……
现在的年轻人,说的最多的一句话,莫过于‘我明天一定要好好努力!
’
然而呢?
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