既然办年会的一个多亿都花了,许宁还会在乎那5000万的营收?
更不是说只是营收,要说利润的话,可能连1000万都不到呢!
而这时候,在场的管理层们其实也反应过来了。
既然许总都这么的手笔了,自然不会在乎那仨瓜俩枣的。
丁泽辉知道许宁既然有了决定,就不可能随便更改,干脆直接让行政部门去核算预算了。
不过,这显然还不算完。
“年会奖品的话,我大概说个标准吧!”
“首先是阳光普照,每人1000块,人人有份!”
“四等奖2000元购物卡,占比要超过员工数量的40%!”
“三等奖新款华为旗舰手机一部,占比要超过员工数量的10%!”
“二等奖奔驰E级轿车,20个名额!”
“一等奖购房基金300万,3个名额!”
“这个力度如何?”
许宁看着逐渐有些麻木的管理层们,最后微笑着问道。
如何?
那可太行了!
管理层们简直就好像在听天方夜谭!
虽然没有时间详细计算,可怎么感觉这些奖品的成本就已经比年会成本更高了呢?
有反应快的已经掏出计算机,疯狂地开始摁了起来。
阳光普照,人,每人1000块,直接就是1200万!
四等奖,人中的40%,那就是4800人,每人2000块,再来一个960万!
三等奖,人中的10%,那就是1200人。
新款华为旗舰手机价格差不多7000块吧,总价就是840万!
二等奖奔驰E级轿车,落地价格差不多40-50万,以许宁的性格肯定就不能是低配,所以完全可以按照50万计算。
20个名额,每个50万,直接就是1000万!
至于一等奖购房基金,三个名额300万,总数就是900万!
把所有奖项总数加起来,他们就得到了6100万这个让他们瞠目结舌的数字!
不是,咱办年会负责员工的吃喝玩乐就够夸张了,现在竟然在年会奖品上也要干出去6000万?
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