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第30章 笑一笑十年少（第3页）

记住，无论遇到什么困难，都要保持乐观的心态，笑一笑，没什么大不了。”

（两人继续交流，墨寒分享了自己的变化。）

墨寒：“我还把这种方法带到了公司，鼓励员工们也要学会放松和自嘲。”

赵海：“哈哈，你做得很好。

你知道吗？

一个快乐的工作环境，能大大提高员工的积极性和创造力。”

墨寒：“确实如此，现在公司的氛围比以前好多了，大家都愿意分享自己的想法和快乐。”

赵海：“看来，你已经是一个合格的‘心态导师’了。”

（又过了一段时间，公司举办了一场团建活动。）

（活动中，墨寒亲自上阵，带领大家玩起了赵海教他的“自嘲大会”。）

墨寒（站在台上）：“今天，我要给大家展示一下我的新技能——自嘲。

大家看好了！”

（接着，墨寒开始用幽默的方式讲述自己的一些小缺点和尴尬经历，引得全场爆笑。）

（活动结束后，员工们纷纷表示这样的活动让他们感受到了前所未有的放松和快乐。）

员工小林：“墨总真是太有才了，居然能这么幽默地自嘲。”

员工小周：“是啊，以前总觉得他很高冷，现在才发现原来这么接地气。”

员工小李：“这样的活动以后要多搞几次啊！”

（墨寒在一旁听着，心里美滋滋的。）

（夜深了，墨寒和赵海坐在公司外的咖啡馆里。）

墨寒（举杯）：“赵老师，我敬你一杯，感谢你教会了我这么多。”

赵海（回敬）：“别客气，墨总。

其实，是你自己有颗愿意改变的心。

记住，无论未来遇到什么挑战，都要保持这份乐观和幽默。”

墨寒（点头）：“我会的。

现在我相信了，‘笑一笑，十年少’这句话真的很有道理。”

赵海（笑）：“没错，笑容是最好的化妆品，也是最好的解压药。

让我们一起笑对人生吧！”

（两人相视一笑，继续享受这难得的悠闲时光。

（不久后，墨寒决定将“幽默文化”正式纳入公司的企业文化之一。）

墨寒在集团大会上宣布：“从今天起，我们不仅要追求卓越的业务成绩，更要营造一个充满笑声的工作环境。

让幽默成为我们团队的润滑剂，让我们的工作更加高效，生活更加多彩。”

员工们听后纷纷鼓掌，不少人眼中闪烁着兴奋的光芒。

赵海坐在台下，看着墨寒的蜕变，心中满是欣慰。

他悄悄给墨寒发去一条信息：“看，你已经成为了改变者。”

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