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第一千零六十章 初至北京重新开始（第2页）

毕竟现在还有很多的人还吃不饱饭呢！

早饭的时候虽然韩梅已经在活跃气氛了，但都看得出来大家的情绪不高，包括郑辰在内也是同样的情绪，没办法，人非草木孰能无情？何况这些人和他的还是血缘关系的！

“也就三个月而已，很快就回来了！到时候回来给大家带礼物。。。对了小月好好表现，等到国庆节的时候让爸妈带你去北京，我带你去看天安门看故宫去爬长城。。。”

郑辰不担心父母，所以这段话主要就是给妹妹郑月说的。

“那就说好了，谁都不能说话不算数！”郑月说话的时候看着父母。

郑南天笑着给韩梅说道：“看见了没有，这话是说给我们俩个听的，那就这样，提前计划安排好，不要到了时候了还要食言就不好了，大人说话还是要遵守承诺的。。。”

“你只要能做到我当然没问题啊，我也想去北京看看呢！”

韩梅笑了笑提醒郑南天：“就是怕到时候你没有时间。。。”

郑南天苦笑一声，这是实话，毕竟现在厂里的发展可谓是一日千里，不仅是林武峰忙的很，他作为厂里的总负责人现在都是经常要下工厂生产线的。

没办法，他和林武峰都是技术大牛，又是厂里的领导，自然是有什么事情他们都要在第一线了。

现在厂里效益好订单多，在这种情况下，他们基本上每天都在车间度过的，没办法，不盯着他们不放心啊，郑辰说了，现在赚钱是次要的，最重要的是要积累一个好的口碑！

而这个好口碑就要靠过硬的产品质量和完善的售后的来支撑。

郑辰详细的给林武峰和郑南天讲解了如何做强做大一家企业的核心要素，郑南天和林武峰听的非常认真，但是这还不够，临走之前郑辰还拿了一本册子给郑南天！

“爸，这是我没事儿的时候琢磨出来的。。。我都记在了这个本子上！这上面都是关于如何做企业的，凡是我能想到的都写在上面了，有些事情不好解决的能从这上面找到答案。。”

“当然，还有不少事情也需要提前准备。。。”

解决问题的最终答案只有一个，那就是公平公正一视同仁。

而需要提前准备的事情才是真正能把企业做大做强再创辉煌的核心要素，就是留住人！

留住那些干事情的人，留住那些有技术的人，更要留住那些认同厂子并且愿意和厂子一直往下走的人，有了这些人才能保证厂子的未来有保障，才能保证厂子长远发展！

而如何留住人？两个月，花钱！

不要谈什么感情，大家出来做事不是为了谈感情的，而且谈感情他本身就伤钱啊！

财聚人散，财散人聚，这是亘古不变的道理！

处理完了家里的事情，郑辰终于是准备出门去北京了，算算时间，他来这个世界已经三四年了，时间不短了，但来的这几年碍于外部的环境和自己的年龄，他基本上能做的事情都非常少。

而现在，就在今年，他终于要踏出闲置圈开始放飞自我了！

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这年头，出趟远门是非常不容易的。

首先，你需要一个正当的理由，比如说，你从苏州去北京是干啥的？

这个事情可不是有人问你然后你随口一说就能糊弄过去的，你说的话需要一个佐证，那就是介绍信，信上面要说清楚你是什么单位的受谁的委托去什么地方做什么事情，然后下面要有个红色的章。

并且，出门还有时间，要在规定的时间内回到自己的家里，如果超过期限的话会相当的麻烦。

所以，在这个时候不少人除非必要是很不愿意出门的。

今天，是郑辰庄筱婷还有林栋哲三人出门去大学报到的日子，按照原来的计划，郑辰和庄筱婷都去北京读书，而林栋哲则选择了上海的同济大学。

至于向鹏飞则留在了苏州本地，所以今天四人将会各奔东西。

为了今天的出门，林武峰通过厂里的关系找客户借了一辆车，专门用来送三人去火车站。

是的，这年头出远门火车不是唯一的选择，但对于普通人来说或者基本上就是唯一的选择，无论是去上海还是去北京，火车都是最好的选择！

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