但他还是想彻底解决高血压的问题,治愈好的他的父亲。
研发更多更好的药物,他也是担心哪天家里人生病了,到时候用的药不好,影响很大。
顾长言对萧婉晴说道,“我过
两天可能要去趟帝都,也可能全国各地跑,不能陪你了。”
萧婉晴轻嗯了声,“没事,我能理解。”
她对顾长言一些方面很了解,正常情况下,顾长言挺顾家的,大多数情况下顾长言都想赖在家里,工作上,除了非他出马不可,顾长言一般是能在家工作就在家工作。
顾长言没多说什么。
过了两天。
顾长言去了帝都忙了三天,然后又去了别的地方。
一晃半个月的时间,跑了五个地方。
拿到了一些药方。
忙完后,便回来了。
回到江宁,跟萧婉晴热乎的待了两天,心里的思念这才平静下来。
因为到了年底。
集团也要做出年终总结。
在十人群里,便聊了起来。
周小柱:极影的订单量越来越多,新建的厂房年后就能招人,预计在四月份,月产量能达到百万辆。
张志文:去年新立投资投资了100家公司,目前60家公司运转的不错。
罗树人:医药公司收入翻了195倍。
张奇:集团12月份,总共569人因为种种原因被举报,最终开除,其中260人,都是长言的孩子举报的
张奇:顾长言,你有些孩子也在集团工作,12月份知道了你的身份,一个个都在举报…你这些孩子是想报答你,把集团当自己家对待了啊
罗树人:牛笔
陈磊牛笔
陈武:长言的那些孩子有中专毕业跟大专毕业的,虽然学历不高,不过这么衷心,可以重点培养。
顾长言看到群里的信息后,他不由也愣了一下。
他的一些孩子里,总共有十五人在集团工作,分布在全国各地的集团旗下公司里。
他没想到这些孩子举报了这么多人。
顾长言:还是太年轻了…不过初心是好的。
顾长言对于那些孩子的举动,心里很赞赏。
但也不能一直举报吧。
有的管理层可以开除,但有的管理层利用权力,吃拿卡要,这一点他早就知道,也心里有数。
一个大集团,有时候也需要这种吃拿卡要的管理层。
下属没有油水可拿,哪来的干劲?
只要不过分,他也就睁一只眼闭一只眼。
更何况大多数的管理层,拿的并不是集团的油水,而是别的企业业务的油水,对于集团本身是没什么损失的。
再加上这种已经是人情世故了,根本不能完全避免掉,谁的手里是完全干净的?
通过这些管理层,也能甄别出一些公司的部分实力,懂人情世故,跟不懂人情世故,有时候也能甄别一个公司的实力,公关部搞的不行,其它方面能行么,虽然公关部行,不代表公司就一定行。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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