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第256章 新规确立山内山外(第4页)

这四重迭加。

比如一个空有炼髓初期修为,没有明确帮务、军务以及临时差遣的,就只享有一重五级副堂主的“荣誉职级”

,月例所得仅在基础月例之上多50两银,5颗补血丸。

又如洪铨,不仅享有六级堂主的“荣誉职级”

与“帮务职级”

在耿煊设计的另一套“战时体制”

下,与蒋弘毅还有着等同于七级副帮主的“军务职级”

另还拥有“保卫部长”

这个只在工程期间临时存在的,与副帮主等同的七级“临时职级”

这样一来,他每月所得,除了基础月例,以及不考虑贡献章的额外加成下,还享有四重职级迭加之后的,合计26级的加权。

较之新规推出之前,他的所得不仅没有降低,反而还大大的增加了。

这其实就是“收买”

可即便是耿煊看了出来,也挑不出什么错来。

每一重迭加,也并非随意制定,而是有理有据。

从修为上来说,洪铨就是帮内多达九十多名的炼髓初期中的一个。

可要说让他的待遇和其他九十多人完全看齐,他第一个觉得不合理。

而随着洪铨对这套设计的仔细讲述,耿煊还渐渐领会到了另一重妙处。

即这种职级授予与发放,完全掌握在巨熊帮手中,可以没有,也可以一下子四重迭满,甚至,还可以按照这个思路继续迭。

灵活。

收放自如。

在战时,或者眼下这种需要调动大家积极性的工程期间,可以给大家尽量多迭几层。

等这阵风过去,整体进入咸鱼状态,可以将之收回。

若想好看点,保留个一两重职级迭加固然很好。

可若财政紧张,完全剥光,只保留基础月例,也没有任何毛病。

可上可下,可增可减。

不至于如现在这般,被过重的基础月例死死“绑架”

而这个设计,妙处还不止于月例本身,更与抚恤支出直接相关。

此前,阵亡者的抚恤金额,是其身死之月所应领取月例的十二倍,即一年所得。

现在,方锦堂却强调,阵亡者的抚恤,只能以基础月例为基准起算。

基础月例之外的一切,都止于阵亡者本人。

“无论是职级,还是贡献章,都是授予帮众本人的。”

“所有职级,无论是实的,虚的,还是临时的,不仅只限于本人,更是只有活着的时候才有效。

在其身亡的那一刻,附加在职级上的一切,自然就不复存在。”

被方锦堂这般明明白白的说出来,有些刺耳,有些无情。

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